Seputar Kaltim

    Sunggono Beberkan Tiga Program Prioritas Pengembangan ASN di RPJMD Kukar 2021-2026

    Penulis:Muhammad Anshori|Redaktur:Buniyamin
    21 Agustus 2023 pukul 19:09 WITA

    Sekretaris Daerah (Sekda) Kukar, H sunggono, pada saat menghadiri Bimtek Pengembangan Kompetensi PNS di Hotel Grand Elty Singgasana. (Foto:M.Anshori/seputarfakta.com).

    Tenggarong - Sekretaris Daerah (Sekda) Kukar, Sunggono menyampaikan tiga program prioritas di bidang pengembangan aparatur dalam agenda prioritas Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kukar 2021-2026, Senin (21/8/2023). 

    Tiga program prioritas di bidang aparatur itu. Pertama, peningkatan akuntabilitas kinerja, pengawasan dan reformasi birokrasi. Kedua, peningkatan inovasi dan kualitas pelayanan publik. Ketiga, penguatan implementasi manajemen ASN berbasis merit.

    Dalam UU 5/2014 tentang ASN, di Pasal 1 menyebutkan sistem merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja yang diberlakukan secara adil dan wajar tanpa diskriminasi. 

    Sunggono menyebut tiga program prioritas tersebut bertujuan mengembangkan kompetensi PNS dan memberikan kepastian karir secara profesional di pemerintahan. Program itu juga memuat tentang usaha pemerintah melindungi ASN dari intervensi politik serta mengelola karier aparatur secara efektif dan efisien.

    “Ini juga untuk memberikan penghargaan bagi PNS yang adil dan layak sesuai kinerjanya,” ungkap Sunggono. 

    Menurutnya, transformasi di sektor pelayanan publik membutuhkan kolaborasi antara seluruh unsur pemerintahan dalam usaha mengembangkan dan menyukseskan ASN bahagia dalam program dedikasi Kukar Idaman.

    “Ini juga untuk mengaktualisasikan kinerja pelayanan semaksimal mungkin, baik itu pelayanan publik yang bersifat langsung atau pun tidak langsung,” ungkapnya. 

    Ia menegaskan tugas dan fungsi OPD harus dijalankan oleh PNS yang kompeten, terampil, disiplin dan loyal terhadap tugas-tugas yang diembannya. “Maka Pemkab Kukar melakukan upaya pengembangan kompetensi yang sistematis,” pungkasnya.

    (Sf/By)

    Seputar Kaltim

    Sunggono Beberkan Tiga Program Prioritas Pengembangan ASN di RPJMD Kukar 2021-2026

    Penulis:Muhammad Anshori|Redaktur:Buniyamin
    21 Agustus 2023 pukul 19:09 WITA

    Sekretaris Daerah (Sekda) Kukar, H sunggono, pada saat menghadiri Bimtek Pengembangan Kompetensi PNS di Hotel Grand Elty Singgasana. (Foto:M.Anshori/seputarfakta.com).

    Tenggarong - Sekretaris Daerah (Sekda) Kukar, Sunggono menyampaikan tiga program prioritas di bidang pengembangan aparatur dalam agenda prioritas Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kukar 2021-2026, Senin (21/8/2023). 

    Tiga program prioritas di bidang aparatur itu. Pertama, peningkatan akuntabilitas kinerja, pengawasan dan reformasi birokrasi. Kedua, peningkatan inovasi dan kualitas pelayanan publik. Ketiga, penguatan implementasi manajemen ASN berbasis merit.

    Dalam UU 5/2014 tentang ASN, di Pasal 1 menyebutkan sistem merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja yang diberlakukan secara adil dan wajar tanpa diskriminasi. 

    Sunggono menyebut tiga program prioritas tersebut bertujuan mengembangkan kompetensi PNS dan memberikan kepastian karir secara profesional di pemerintahan. Program itu juga memuat tentang usaha pemerintah melindungi ASN dari intervensi politik serta mengelola karier aparatur secara efektif dan efisien.

    “Ini juga untuk memberikan penghargaan bagi PNS yang adil dan layak sesuai kinerjanya,” ungkap Sunggono. 

    Menurutnya, transformasi di sektor pelayanan publik membutuhkan kolaborasi antara seluruh unsur pemerintahan dalam usaha mengembangkan dan menyukseskan ASN bahagia dalam program dedikasi Kukar Idaman.

    “Ini juga untuk mengaktualisasikan kinerja pelayanan semaksimal mungkin, baik itu pelayanan publik yang bersifat langsung atau pun tidak langsung,” ungkapnya. 

    Ia menegaskan tugas dan fungsi OPD harus dijalankan oleh PNS yang kompeten, terampil, disiplin dan loyal terhadap tugas-tugas yang diembannya. “Maka Pemkab Kukar melakukan upaya pengembangan kompetensi yang sistematis,” pungkasnya.

    (Sf/By)