Penajam - Penjabat (Pj) Bupati Penajam Paser Utara (PPU), Makmur Marbun mengakui kaderisasi Aparatur Sipil Negeri (ASN) di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) tergolong masih lemah.

Ini dikarenakan kompetensi dan kualifikasi yang dibutuhkan tidak ada yang memenuhi syarat, sehingga regenerasi di daerahnya tidak berjalan dengan baik.

Makmur Marbun mengaku kesulitan menemukan orang yang memenuhi kualifikasi untuk mengisi posisi kepala dinas di lingkungan Pemerintahan PPU.

Salah satunya posisi untuk Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) yang hingga kini belum ada yang mengisi.

"Sebelumnya kami mencari orang yang ahli di bidang tata ruang, geometri, geografi, planologi, ilmu tanah dan sipil, tetapi sulit sekali mendapatkan yang sesuai kualifikasi, sehingga kita memakai konsultan. Padahal itu tidak perlu,” ucapnya Selasa (6/8/2024).

Untuk mengatasi masalah tersebut, Makmur Marbun mengingatkan betapa pentingnya setiap OPD melakukan persiapan kaderisasi sejak awal.

Untuk itu, Makmur Marbun ingin menciptakan diversifikasi pendidikan agar masyarakat di wilayah PPU tidak hanya ahli atau berfokus di satu bidang saja, tetapi juga dapat menguasai bidang lain.

Seperti melalui program beasiswa di setiap jenjang pendidikan, sehingga dapat menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dan kompeten dan di kemudian hari bisa dibutuhkan.

“Tentu dengan adanya program beasiswa tersebut, dapat diharapkan saat beberapa pejabat ketika mereka pensiun atau pindah tugas, SDM di PPU dapat dibutuhkan jika sesuai kualifikasinya dengan apa yang dibutuhkan untuk mengisi kekosong di Pemkab PPU ke depannya,” pungkasnya.

(Sf/By)