Seputar Kaltim

    Buruan, Kukar Job Fair Sediakan 1.412 Lowongan Kerja

    Penulis:Muhammad Anshori|Redaktur:Buniyamin
    12 Juli 2023 pukul 14:28 WITA

    Bupati Kukar Edi Damansyah, Ada 1.412 lowongan pekerjaan dan Sebanyak 31 perusahaan di Kukar ikut berpartisipasi dalam Job Market Fair 2023 dan membuka kesempatan lowongan kerja dalam berbagai bidang. Di PKM Tenggarong Seberang. (Foto:M.Anshori/Seputarfakta.com)

    Tenggarong - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kutai Kartanegara (Kukar) untuk pertama kalinya di tahun 2023 melaksanakan Kukar Job Fair, 12-13 Juli 2023 di Putri Karang Melenu, Tenggarong Seberang, Rabu (12/7/2023).

    Kegiatan ini melibatkan 31 perusahaan dari sektor tambang, perkebunan hingga minimarket. Total ada 156 lowongan jabatan dan 1.412 lowongan pekerjaan.

    Jumlah partisipasi perusahaan tahun ini juga meningkat dibanding tahun lalu. Di mana tahun lalu hanya ada 17 perusahaan yang terlibat.

    Kukar Job Fair memiliki animo sangat tinggi, mengingat banyaknya yang gugur di tahun kemarin. 

    Bupati Kukar, Edi Damansyah mengimbau agar semua perusahaan, khususnya HRD harus berkoordinasi dengan Pemkab Kukar. 

    "Jadi berikan informasi kepada kami melalui Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja, data-data, lowongan pekerjaan dan kualifikasinya," kata Edi. 

    Edi berharap Kukar Job Fair ini tidak hanya dilakukan setahun sekali, tapi idealnya per tiga bulan atau per semester atau enam bulan sekali.

    "Program pendidikan dan pelatihan kita sudah mengarah pada kebutuhan-kebutuhan pasar, yang selalu saya sampaikan bahwa pendidikan dan pelatihan yang kita lakukan ini berbasis kepada pasar," Ungkapnya. 

    Ia juga memerintahkan Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja untuk terus melakukan inovasi dan kreatifitas. 

    "Kalau selama ini kita menunggu perusahaan melaporkan, jadi setelah Job Fair ini dibuatkan agenda, terus di supervisi di perusahaan nanti forum HRDnya kita bicarakan," Ucapnya. 

    Jika ini bisa terbangun dengan baik bukan hanya dari sisi lain kita mendapatkan peluang kerja untuk putra putri Kukar. Ini juga bagian dari mengawasi sekaligus mengawal investasi. 

    Edi berharap persyaratan penerimaan itu jangan disarankan pengalaman kerja selama lima tahun. "Itukan sudah hampir tidak ada," Tegasnya. 

    (Sf/By)

    Seputar Kaltim

    Buruan, Kukar Job Fair Sediakan 1.412 Lowongan Kerja

    Penulis:Muhammad Anshori|Redaktur:Buniyamin
    12 Juli 2023 pukul 14:28 WITA

    Bupati Kukar Edi Damansyah, Ada 1.412 lowongan pekerjaan dan Sebanyak 31 perusahaan di Kukar ikut berpartisipasi dalam Job Market Fair 2023 dan membuka kesempatan lowongan kerja dalam berbagai bidang. Di PKM Tenggarong Seberang. (Foto:M.Anshori/Seputarfakta.com)

    Tenggarong - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kutai Kartanegara (Kukar) untuk pertama kalinya di tahun 2023 melaksanakan Kukar Job Fair, 12-13 Juli 2023 di Putri Karang Melenu, Tenggarong Seberang, Rabu (12/7/2023).

    Kegiatan ini melibatkan 31 perusahaan dari sektor tambang, perkebunan hingga minimarket. Total ada 156 lowongan jabatan dan 1.412 lowongan pekerjaan.

    Jumlah partisipasi perusahaan tahun ini juga meningkat dibanding tahun lalu. Di mana tahun lalu hanya ada 17 perusahaan yang terlibat.

    Kukar Job Fair memiliki animo sangat tinggi, mengingat banyaknya yang gugur di tahun kemarin. 

    Bupati Kukar, Edi Damansyah mengimbau agar semua perusahaan, khususnya HRD harus berkoordinasi dengan Pemkab Kukar. 

    "Jadi berikan informasi kepada kami melalui Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja, data-data, lowongan pekerjaan dan kualifikasinya," kata Edi. 

    Edi berharap Kukar Job Fair ini tidak hanya dilakukan setahun sekali, tapi idealnya per tiga bulan atau per semester atau enam bulan sekali.

    "Program pendidikan dan pelatihan kita sudah mengarah pada kebutuhan-kebutuhan pasar, yang selalu saya sampaikan bahwa pendidikan dan pelatihan yang kita lakukan ini berbasis kepada pasar," Ungkapnya. 

    Ia juga memerintahkan Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja untuk terus melakukan inovasi dan kreatifitas. 

    "Kalau selama ini kita menunggu perusahaan melaporkan, jadi setelah Job Fair ini dibuatkan agenda, terus di supervisi di perusahaan nanti forum HRDnya kita bicarakan," Ucapnya. 

    Jika ini bisa terbangun dengan baik bukan hanya dari sisi lain kita mendapatkan peluang kerja untuk putra putri Kukar. Ini juga bagian dari mengawasi sekaligus mengawal investasi. 

    Edi berharap persyaratan penerimaan itu jangan disarankan pengalaman kerja selama lima tahun. "Itukan sudah hampir tidak ada," Tegasnya. 

    (Sf/By)