Balikpapan – Pemerintah Kota (Pemkot) Balikpapan menggelar sosialisasi manajemen talenta bagi seluruh kepala daerah perangkat daerah, dengan menghadirkan narasumber dari BKN Pusat dan Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru.

Kegiatan ini bertujuan memperkuat sistem merit dalam penilaian dan pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN).

“Kegiatan tersebut merupakan bimbingan teknis terkait pemanfaatan manajemen talenta untuk penilaian kinerja ASN,” ucap Wakil Wali Kota Balikpapan, Bagus Susetyo kepada awak media usai kegiatan, Jumat (14/11/2025).

Ia mengungkapkan bahwa Balikpapan menjadi salah satu kota pertama di Kalimantan yang diprioritaskan BKN untuk penerapan manajemen talenta sejak September lalu.

“Dengan manajemen talenta, data setiap ASN menjadi lebih lengkap untuk penilaian, apakah mereka layak dipromosikan atau perlu penambahan kompetensi guna menunjang karier ke depan,” ujarnya.

Bagus menambahkan, pada Senin mendatang akan dilakukan tindak lanjut berupa asesmen terhadap sekitar 500 ASN sebagai bagian dari penerapan manajemen talenta. Ia juga menjelaskan bahwa BKN melalui Kementerian PAN-RB memiliki perwakilan di Banjarbaru yang membawahi wilayah Kalimantan.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Balikpapan, Purnomo menambahkan, bahwa kegiatan ini merupakan langkah awal dalam menyampaikan informasi terkait persiapan pelaksanaan manajemen talenta di Balikpapan.

Menurutnya, Balikpapan telah direkomendasikan oleh BKN untuk mengikuti program tersebut.

“Hari ini para narasumber menjelaskan mekanisme dan pelaksanaan manajemen talenta yang berfokus pada pengembangan karier, mulai dari pejabat eselon II dan seterusnya,” tambah Purnomo.

Ia berharap implementasi manajemen talenta dapat memberikan perbaikan dalam pola pengembangan karier ASN di Balikpapan. 

“Tujuan utamanya adalah menempatkan pegawai sesuai kompetensinya sehingga dapat memberikan dampak positif bagi pembangunan daerah,” pungkasnya.

(Sf/Rs)